В период постпандемического бума заработная плата руководителей резко выросла, чему способствовали рекордные вознаграждения в виде акций, единовременные выплаты для удержания сотрудников и, в случае гигантов частного капитала, щедрые дивиденды. Прокси-заявления за 2024 год показывают, что несколько генеральных директоров и исполнительных председателей теперь зарабатывают за год столько, сколько раньше приходилось зарабатывать за десятилетие (или даже больше). Ниже представлен рейтинг самых высокооплачиваемых руководителей и председателей совета директоров в мире, составленный на основе последних данных о вознаграждениях и авторитетных исследований за 2024 финансовый год (или последний отчетный финансовый год). Цифры округлены до ближайших 100 000 долларов.
10. Грегори Лемкул — Lineage Logistics
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 69,3 млн долларов США
В конце 2024 года этот гигант в сфере холодильного хранения вышел на биржу через SPAC, и зарплата его генерального директора подскочила почти на 500 процентов благодаря выплате значительных премий в виде акций, призванных удержать сотрудников и помочь новому листинговому компании в агрессивной глобальной экспансии.
9. Тим Кук — Apple
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 74,6 млн долларов США
Apple сократила целевой уровень вознаграждения Кука на 2023 год, но бурный рост доходов от услуг и продвижение оборудования с искусственным интеллектом позволили совету директоров восстановить более высокий уровень вознаграждения в виде акций на 2024 финансовый год, увеличив его пакет на 18 % по сравнению с предыдущим годом.
8. Сатья Наделла — Microsoft
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 79,1 млн долларов США
Успешный год для Azure и сотрудничество с OpenAI привели к росту долгосрочных вознаграждений Наделлы в виде акций. Его 63-процентное повышение произошло несмотря на значительные сокращения, что подчеркивает, насколько оптимизм в отношении ИИ повлиял на оценку работы топ-менеджмента Microsoft.
7. Майкл Дж. Аругети — Ares Management
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 85,4 млн долларов США
Источник: https://app.boardroominsiders.com/skinny-profiles/ares-management-corporation-michael-arougheti
В 2024 году объем частного кредитования достиг рекордного уровня; компания Ares вознаградила своего соучредителя грантом в виде акций, стоимость которого в шесть раз превысила его доход за 2023 год, что позволило ему сохранить лояльность инвесторов на фоне резкого роста комиссионных доходов.
6. Х. Лоуренс Калп-младший — General Electric
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 87,4 млн долларов США
Источник: https://investor.gehealthcare.com/board-member/h-lawrenc-culp-jr
Заработная плата Калпа отражает заключительный этап трехстороннего разделения GE. Почти весь рост на 538 % по сравнению с предыдущим годом объясняется выплатой авансового вознаграждения, привязанного к рыночной капитализации после разделения.
5. Брайан Р. Никкол — Starbucks
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 95,8 млн долларов США
Привлеченный из Chipotle, Никкол получил четырехмесячный контракт, включающий 90 миллионов долларов в виде вознаграждения в виде акций и 5 миллионов долларов в виде денежного бонуса, что позволило ему войти в пятерку самых высокооплачиваемых людей Америки, несмотря на его короткий стаж работы.
4. Джеймс Р. Андерсон — Coherent
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 101,5 млн долларов США
Источник: https://www.researchgate.net/profile/James-Anderson-24
Малоизвестный за пределами кругов фотоники, Андерсон возглавил список публичных компаний исследования Equilar 100 благодаря грантам на акции, стоимость которых взлетела после того, как цена акций Coherent удвоилась на фоне спроса на лазеры с искусственным интеллектом.
3. Хок Э. Тан — Broadcom
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 161,8 млн долларов США
Пятилетний «мега-грант», утвержденный в 2023 году, продолжает действовать, благодаря чему заработная плата Тана останется на уровне более 160 миллионов долларов даже без денежного бонуса в 2024 году. Выплата гранта зависит от достижения агрессивных целевых показателей по выручке и общей доходности до 2027 года.
2. Патрик У. Смит — Axon Enterprise
Общая сумма вознаграждения в 2024 году: 164,5 млн долларов США
Источник: https://nam.org/people/patrick-smith/
Основатель Axon обеспечил себе систему оплаты по типу Tesla: если производитель электрошоковых устройств и камер для тела достигнет ряда амбициозных целей по рыночной капитализации, Смит в конечном итоге сможет получить гораздо больше, чем указанная здесь стоимость на дату предоставления гранта.
1. Стивен А. Шварцман — Blackstone
Общий доход в 2024 году: чуть более 1 миллиарда долларов США
Миллиардер, председатель совета директоров Blackstone, получает скромную «зарплату», но при этом получает огромные выплаты в виде перенесенных процентов и дивидендов по своей 18-процентной доле. В 2024 году он получил около 253 миллионов долларов в виде перенесенных процентов плюс 782 миллиона долларов в виде дивидендов, что сделало его единственным руководителем компании, который два года подряд преодолел десятизначный порог.
Заключение
Мега-гранты, специальные премии, связанные с IPO, и доли прибыли частных инвестиционных фондов изменили верхушку рейтинга самых высокооплачиваемых руководителей. Разница между первым и десятым местом в этом рейтинге составляет ошеломляющие 15 к 1, что иллюстрирует, как несколько гигантских пакетов вознаграждений могут исказить средние показатели. Остается неизвестным, будут ли советы директоров и в дальнейшем одобрять такие грандиозные сделки на фоне растущего сопротивления акционеров, но пока что в сфере вознаграждений руководителей не наблюдается никаких признаков охлаждения.
